更新日:2026年6月2日
人材マネジメントシステム導入及び運用保守業務公募型プロポーザルを実施します
人材マネジメントシステム導入及び運用保守業務を委託するにあたり、豊富な経験と高度な専門知識を有し、企画提案や運営を的確に実施できる最適な委託事業者を募集するため、以下のとおり公募型プロポーザルを実施します。参加を希望される事業者は、実施要領、仕様書を確認し、所定の方法により参加表明を行ってください。
人材マネジメントシステム導入及び運用保守業務公募型プロポーザル実施要領
人材マネジメントシステム導入及び運用保守業務公募型プロポーザル実施要領(pdf 353KB)
人材マネジメントシステム導入及び運用保守業務仕様書
人材マネジメントシステム導入及び運用保守業務仕様書(pdf 232KB)
各種様式
様式１_参加表明書(docx 19KB)
様式２_質問票(xlsx 17KB)
様式３_機能・サービス要件確認表(xlsx 46KB)
様式４_経費見積書【令和８年度から令和13年度】(xlsx 20KB)
様式５_審査結果通知書(doc 35KB)
スケジュール（実施要領より抜粋）
| |
実施内容 |
実施期日 |
| １ |
実施要領の公表 |
令和８年５月25日(月曜日) |
| ２ |
質問受付期間 |
令和８年５月25日(月曜日)～令和８年６月１日(月曜日)正午 |
| ３ |
質問回答期限 |
令和８年６月２日(火曜日) |
| ４ |
参加意思表明書提出期限 |
令和８年６月５日(金曜日)正午 |
| ５ |
企画提案書等提出期限 |
令和８年６月９日(火曜日)正午 |
| ６ |
企画提案会 |
令和８年６月16日(火曜日)※予定 |
| ７ |
審査結果通知 |
令和８年６月22日(月曜日)※予定 |
質問に対する回答
質問及び回答(pdf 146KB)
評価シート一式(zip 547KB)